黑土地,如何留住“金种子”(民生视线·引导人才流动 助力均衡发展②)

BR88

2018-07-07

党的十九大报告提出的习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗的行动指南。加强新时代机关党的思想建设,要自觉尊崇学习遵守维护党章,把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在心头正中,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大历史地位,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想“8个明确”的基本内涵、“14个坚持”的基本方略,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,继续巩固全省“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育成效,深入谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导广大党员干部坚定理想信念,牢记党的宗旨,挺起精神脊梁。当前,安徽省直机关各级党组织和广大党员干部要把切实学懂弄通做实党的十九大精神作为头等大事,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来。

  1992年,唐一林开始组建团队,着手酚醛树脂的研发,并尝试进行生产,但由于生产装备落后,不掌握核心技术等原因,他们经历了许多挫折,未能做出好的产品。无奈之下,只能将目光投向海外。1997年,经过严谨甄选,多轮谈判,圣泉最终与英国海沃斯矿物及化学品有限公司达成了合作,引进了英国最先进的酚醛树脂生产技术。

  它们会猎杀部分从欧洲被占领土带回情报的信鸽。有人问该怎么办,所以军情五处参与了行动。

  经过30多个小时的激战,起义队伍打败了军阀部队。

  蔡当局还从美国政客那里收到一份“大礼”。美国参议院军事委员会“恰当其时”地公布了《2019财年国防授权法》草案修正后版本,要求美国加强与台湾的防务合作,并明确提出美军应参与台湾军事演习,例如“汉光”军演。近来,美国一些势力变着花样在台海问题上做文章,以致部分“台独”分子有些得意忘形,嚣张宣称“这是美军会为台出兵的先兆”。然而,岛内多数舆论面对美国的“礼物”有点胆战心惊,谁都清楚,美国不过是把台湾当牌打,牌打得再溜,一旦越过红线,最倒霉的显然是台湾。美国参议院军事委员会公布的《2019财年国防授权法》草案修正后版本包括多项“挺台”内容。

  南海网、南海网客户端海口6月7日消息(南海网记者胡丽齐)为稳妥推进民办学校分类管理改革,6月7日,海南省教育厅等五部门结合海南实际,印发了《海南省民办学校分类登记暂行办法》(以下简称《办法》)的通知。

  此举不仅降低了当事人的诉讼成本,提高纠纷化解效率,也缓解了法院案多人少的矛盾,达到了繁简分流、简案快办的目的,从而更好地促进形成多元化解家事纠纷的良性互动机制。(责编:杨高宇、韩月)

  物业公司经理南志民表示,当初这种电梯“一步入户”的特殊设计来自南方的楼盘,在新政下解决这一难题,南方地区的经验有必要纳入考量的范围内。如今,66户居民还在为了早日恢复启用电梯忍耐着、奔波着。

今年前4个月实现312亿美元,同比增长%,贸易增速在中国主要贸易伙伴中位列第一位,俄罗斯在我贸易伙伴中由去年的第十一位上升到第九位。从投资看,2017年,中国对俄直接投资达到亿美元,同比增长72%,在俄新签工程承包合同额亿美元,同比增长%,增速在一带一路沿线国家中名列前茅。从合作领域看,除了传统的能源、核能、航天、航空、基础设施等领域以外,双方积极推进远东开发、北极开发、数字经济、跨境电商等新兴领域合作,努力打造双边经贸关系新的增长点。

  她说,目前美国大型银行已经转向更为稳定的融资组合,来自股权投资人的资本大致增加了一倍;而最不稳定的短期批发借款减少了约一半。这是何等健康的金融质量?由易方达基金、嘉实基金、招商基金、南方基金、汇添富基金和华夏基金申报的战略配售基金即将获得批文,该产品封闭期为三年,预计6月11日开始募集资金。每家产品募资规模的上限是500亿元,下限是50亿元。

    报告显示,从1999年至2016年,美国自杀率在近20年内增长了25%。美国国家暴力死亡报告系统数据显示,2016年,美国约有万人死于自杀。

  这种变化和青年习近平既有关、也无关。说有关是因为当年在习近平的带领下,梁家河办铁业社、代销店、缝纫社,建淤地坝、修沼气池,着实出现了一番新气象。说无关是因为在习近平离开之后,梁家河依然大步流星向前发展,老百姓逐渐吃得饱、穿得暖,过上了有基本保障的幸福而踏实的日子。这又是什么原因呢?  国家的农村政策好,让梁家河的发展可持续。上世纪末梁家河提出了“退耕还林”,把25度以上的坡耕地全部改为林地,农民不用爬山种地,改为在产量更高的沟坝地耕作,生产效率提高了,收成更好了。

  市级机关160余名党员干部参加。丛屹教授用生动的语言、缜密的思维、博广的见解和宏观的视野,站在新常态、新时代、新矛盾的逻辑起点,以历史为方位,以深化供给侧结构性改革为主线,以京津冀协同发展、一带一路为背景,深刻分析了天津经济发展面临的机遇,在给市级机关党员干部带来一场经济知识盛宴的同时,使大家对天津在我国经济发展中的地位与作用有了深刻理解和把握,进一步增强了服务天津经济发展的自觉性、主动性。来源:天津机关党建网

  对于问题严重、履治不改,造成恶劣影响的,要严肃问责。  坚持以上率下,层层传导压力落实责任  部成立专项整治工作领导小组,部领导分片包干督查落实。各级自然资源部门及时安排部署,精心组织实施,层层传导压力,一级查给一级看,一级带着一级改,全面落实主体责任和监督责任,做到思想认识到位、组织领导到位和工作落实到位,推动整改责任和整改措施层层传导到基层。  各级自然资源部门要积极争取同级政府的重视和支持,创造条件理顺体制、机制,充实人员窗口、落实保障经费。

完善职称评价标准。

  根据欧元国家当初的协定,欧洲央行应具有政治独立性。但这一规定早就变成一纸空文。

  张卫红在发言中谈到,如何吸引更高级的人才到西部地区工作,这是一项新使命。信息化、网络发展使世界变得越来越小,西北工业大学计划在深圳、青岛等地开辟研究院,目前已和英国的一所大学建立了联合工程学院,通过双语教学,毕业生今后可以到国外深造,杰出校友也能够回到学校工作。如果国外学者不愿意回到西安工作,也可以选择在西北工业大学和英国成立的联合工程学院工作。通过网络技术、信息化技术的有机关联,西北工业大学将逐步实现聚天下之英才而用之的目的。(责编:蒋琪、仝宗莉)

  由于食道和喉咙狭窄,Heather的饮食需要格外小心。她只能吃绵软的食物,粗糙和不易嚼的食物,例如炸薯片和牛排,会损伤她的食道。到目前为止,她已经进行了6次喉咙手术。除了身体上的疼痛,Heather还要面对人们异样的目光,大家会猜测她是晒伤或者有传染病。不过Heather并不惧怕大疱性表皮松解症,她希望大家能更多地了解这种疾病。

  现在在我们农村的乡镇卫生院,也能享受到县级医院一样的医疗服务。

  要赏罚分明,强化驾驶员的安全守法意识。交管部门可以根据路况组建更多小队,以机动巡逻与定点检查相配合的方式,整顿交通秩序。在杭州等地,正是通过严密的道路监控和严格的交通执法,才让“斑马线前机动车礼让行人”成为大部分当地人遵守的规则。有杭州司机感叹:“被监控拍到不仅扣分罚款,还会被公示。

  从绝对量来看,5月成交量是近11个月的最高值。在一些存量房占比较大的城市中,交易升温较为明显,并反映出整体市场升温的态势。以北京为例,据我爱我家市场研究院统计,5月北京全市二手住宅共网签18096套,同比上涨%,环比增长%,这是2017年3月以后的首次同环比同步上涨,绝对值创下了14个月以来的新高。在价格上,5月北京二手住宅成交均价环比4月上涨了%,涨幅较4月略微扩大了个百分点。

  如公文表达中的一句“效果显著”,很难真正深入人心。如用媒体话语方式来表达,往往需要铺陈一系列细节加以论证。效果是否显著,取决于读者的观感。当然,公文表达中严谨平实的特色,对舆情回应同样非常重要。2017年的红黄蓝幼儿园舆情事件中,老虎团政委冯俊峰对网络谣言的回击令人印象深刻。

 2018年3月,哈尔滨工业大学举行春季招聘会,当地企业积极参与,设展位、广招人。

人民视觉在外“南征北战”呆过两个城市,接受了6年的大学教育之后,土生土长的哈尔滨人荣津(化名)在3年前选择将深圳作为自己职业生涯的第一站。 “家乡的变化也很大,但显然外面的世界发展脚步更快。

”荣津这样解释他的选择。 荣津的高中同学中,80%的人也作出了和他一样的选择——大学毕业后,没有留在家乡工作、生活。 人口外流趋势减缓,但外流人口中年轻人、高学历者占比增加透过一些统计数据可以看到,目前黑龙江总体人口净迁出规模已经呈现明显减缓的趋势,但其中人才外流的压力较大,“孔雀东南飞”虽没有愈演愈烈,却仍不容乐观。 据黑龙江省社科院2017年发布的《黑龙江社会发展报告》显示,2011—2015年间黑龙江平均每年外流人口约为万人,与2000—2010年10年间平均每年流出万人的规模相比已减少近一半,外流趋势明显减缓。

但另一方面,外流人口却呈现出年轻人、高学历者占比增加等趋势。

“2015年黑龙江常住人口中大专以上学历占%,外流人口中这一数字则是%。

此外,外流人口中大专以上学历比重也明显高于流入人口,2016年两者之差为个百分点。 ”黑龙江省社科院研究员田雨在接受记者采访时表示,“人口流失对经济的影响十分复杂,不能简单定性其只有负面效应。

但人才流失对于目前正在爬坡过坎、奋力转型的黑龙江而言显然是不利的。 ”黑土地,为何难留“金种子”?记者在采访中发现,造成人才流失既有自然条件、薪酬待遇等“硬件”短板,也有就业环境、发展空间等“软件”影响。

“客观地说,这些年来学校的核心专业因为有着国内顶尖的事业平台支撑,所以人才队伍比较稳定。

但其他非核心专业的通用学科人才流失则比较严重,有的被南方高校挖走、有的去了一些大公司。

”哈尔滨工程大学人力资源处副处长吴雷告诉记者,“离职的老师大多是为了获得更好的待遇、更优的环境和更高的平台。 黑龙江在薪资待遇方面和南方发达城市相比,差距还是比较大的。 ”虽然在深圳工作要面对诸如房价高企等挑战,但荣津坦言他作出决定时几乎没有犹豫。 “深圳城市氛围好、经济发展快、周边城市群发达,更重要的是工作平台大、发展环境好。

职业生涯是一场长跑,我当然愿意选择在跑道更长、更宽的地方起步。

”荣津说。 老工业基地技术技能人才短缺,给经济转型带来较大压力种好“黑土地”,没有好把式怎能行?技术人才流失的问题,让中国一重集团人力资源部副部长辛勇很头疼。 这家总部位于黑龙江齐齐哈尔市的大型央企,目前正全力推进改革创新,发展势头良好,但在这关键当口上,却出现了技术人员的较大缺口。 “技术人员是我们公司目前流动最主要的群体,特别缺土木、能源装备、冶金技术等方面的人才。

”辛勇告诉记者,“就拿2016、2017年来说,技术人员占总离职人员的80%,还都是工作3—5年的中坚力量。

虽然每年都引进优秀毕业生,但技术人员年龄两极化越来越突出。 预估每年还会有100人左右的缺口。 ”“短期来看影响企业脱困攻坚的进度,长期来看不利于人才梯队建设,影响企业长远发展。

”辛勇无奈地说,东北地区特别是非省会城市,生活水平和待遇无法留住、吸引人才。 “虽然我们做了不少工作、下了不少功夫,但一味提高待遇不仅企业承受不了,也会导致同地区其他企业更难招到人。

”中国一重面临的技术人才流失困境,也可看做是黑龙江当下人才结构性短缺的一个缩影——据黑龙江省委组织部和省人社厅联合编制并发布的《黑龙江省重点产业(行业)急需紧缺人才目录(2017—2018年)》显示,专业技术人才最为紧缺,占56%,技能人才占27%,经营管理人才占17%。 不难看出,专业技术人才和技能人才占据了黑龙江重点产业(行业)急缺岗位的绝大多数,这对于当下正着力改造提升“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”,实现转型发展的黑龙江而言,无疑带来较大的人才压力。

“2016年外流人口中有80%外出务工经商,其中企业主群体和专业技术人员一共占45%。

”田雨表示,农民工的流动属于城市化发展正常现象,但技术工人和高素质创业人才的外流已经引起劳动力结构变化,应当引起重视。 种好“黑土地”,得有好把式。 记者从黑龙江省人社厅等部门了解到,黑龙江省积极实施高技能人才培养工程,并出台了相关政策意见。

比如结合黑龙江省重点产业对高技能人才的需求,实施急需紧缺高技能人才培养项目,对参训人才给予培训补贴;比如支持省内规模以上企业全职引进技能人才,给予企业一定补贴等。 据统计,截至2016年底,黑龙江有技能人才万人,其中高技能人才万人,分别比2011年底增长%和20%,对于技能人才有效供给不足的情况有一定缓解。 激发活力、打造平台,为“金种子”提供最合适的土壤“结合省内发展实际,加大改革力度,创造更好的用人环境和氛围,让人才不仅能留得住、还能引得来。

”田雨说,“当务之急是要根据不同类型人才的特点,聚焦技术人才、科技创新人才、大学生人才和企业管理人才等,实施分类引导策略,为人才提供施展才华的事业平台,重点盘活人才存量,积极吸引人才增量。 ”“当前,黑龙江人才外流情况仍不容乐观,对于转型发展带来了不小压力。

目前本省的人才政策已较为全面,但仍有加强的空间,应针对老工业基地振兴发展所急缺的人才制定更加精准和有吸引力的政策。 ”黑龙江省政协委员潘洋说,黑龙江地处边远地区、高寒地带,与发达省份相比各方面条件都处于劣势。 现阶段国家对于黑龙江支持力度很大,包括资本、资源等生产要素都有倾斜政策,但在人才政策的支持上还有待强化。

“希望国家能在人才政策上加大倾斜力度,包括工资待遇、住房医疗、科研项目、职称评定等方面,使更多优秀人才能够来到这片黑土地上耕耘,推动黑龙江振兴发展、老工业基地转型升级。 ”“最近全国各地掀起了‘抢人大战’,一些城市发布了很多人才政策。

黑龙江的人才政策也有着自己的特点。 ”总部在哈尔滨的安天网络安全技术有限公司相关负责人认为,应当发挥好黑龙江本地战略新兴产业和龙头企业的作用,加强对高质量毕业生的留用和培养工作。

“我们认为这比向全国招贤纳士更具备可行性和长远的价值。 ”实际上,全省层面通过激发发展活力,打造事业发展平台,吸引和留住人才的行动,近几年来已经取得了明显成效。 黑龙江省内有700多个科研机构和80多所高校,科技人才富集。 三年来,通过促进高新技术产业化,鼓励科技人员创办科技型企业,累计新成立科技型企业10440家,吸纳就业人员49034人,其中本科以上学历人才17652人、硕士1694人、博士440人。 为了进一步增强对这些留省高层次人才的吸引力,黑龙江最近又出台了税收优惠政策,涉及税种多、覆盖范围广、受益面大,实现了对人才的精准服务。

与此同时,黑龙江通过大力推动大学生创新创业,把这一充满活力和创造力的人才群体留在本省。 黑龙江省教育厅的数据显示:目前,黑龙江创业大学生已由2014年的1543人增至16111人,全省大学生注册企业达2074个。 由此带来一个可喜的变化是,如今越来越多的黑龙江高校毕业生选择留在省内就业——2017年黑龙江普通高校毕业生留省就业率达%,同比增长个百分点,创四年来新高。